Descriptions des comités

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Comités statutaires (prévus par les statuts)

• Comité du bilinguisme
• Comité d'élection
• Comité exécutif
• Comité des finances
• Comité des congrès
• Comité des publications

Comités permanents

• Comité d'accréditation
• Comité des appels d’accréditation
• Comité des prix
• Comité du prix pour les études de cas et l'analyse de données
• Comité du prix de La revue canadienne de statistique
• Comité du prix CRM-SSC
• Comité du prix Pierre-Robillard
• Comité du prix Lise Manchester
• Comité de travail du prix de la SSC pour l'impact du travail collaborative et appliqué
• Comité du prix pour les présentations étudiantes
• Comité de recrutement
• Comité de promotion de la femme en statistique
• Comité des relations publiques
• Comité de la recherche
• Comité d'éducation en statistique

Comités ad hoc

• Comité du boursier AusCan
• Comité des nouveaux chercheurs
• Comité des subventions allouées aux étudiants

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Comité du bilinguisme

Description

(COMITÉ STATUTAIRE)

COMPOSITION

Le comité du bilinguisme est composé d'un nombre égal de membres utilisant le français comme langue de travail et de membres utilisant l'anglais comme langue de travail.

MANDAT

Le comité du bilinguisme a le mandat de promouvoir l'application des principes de bilinguisme, tels que définis dans les statuts de la Société.

NOTES

À sa séance du printemps 1987, le Conseil d'administration a chargé le comité du bilinguisme d'étudier les moyens à prendre pour renforcer le caractère bilingue des congrès annuels et de lui présenter un plan concret d'application.

À sa séance de l'automne 1991, le Conseil d'administration a adopté une proposition à l'effet que le président du comité du bilinguisme soit dorénavant membre du comité des congrès.

À sa séance du printemps 1994, le Conseil d'administration a adopté une proposition à l'effet que le secrétaire des congrès révise, en collaboration avec le comité du bilinguisme, les règles à suivre lors des congrès afin d'assurer l'application de la politique sur le bilinguisme. Entre autres, les services d'une personne bilingue compétente doivent être retenus pour corriger les épreuves des documents relatifs au congrès.

À sa séance de l'automne 1994, le Conseil d'administration a adopté une proposition à l'effet que le comité exécutif constitue un groupe de travail chargé de veiller à la mise en application de la politique sur le bilinguisme lors du déroulement des congrès annuels.

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Comité d'élection

Description

(COMITÉ STATUTAIRE)

COMPOSITION

Le comité d'élection est composé de trois membres en règle de la Société qui ont consenti à ne pas se porter candidats aux dites élections.

MANDAT

Le comité d'élection a le mandat :

• de dresser une liste des postes à combler au sein du comité exécutif et du Conseil d'administration, liste à paraître dans le numéro d'octobre de Liaison (date de tombée : 15 septembre) ;
• de dresser une liste des candidats possibles aux différents postes à combler, d'obtenir l'accord de ces candidats avant le début décembre, et d'exiger de chaque candidat une note biographique à faire parvenir au président du comité d'élection ;
• de faire paraître la liste des candidats proposés ainsi qu'un appel de nouvelles candidatures à tous les postes restés vacants, liste à paraître dans le numéro de février de Liaison (date de tombée : 15 janvier). Chaque nouvelle candidature, accompagnée d'une pétition signée par au moins cinq membres individuels en règle de la Société et d'une note biographique, doit être envoyée au président du comité d'élection avant le 1^er avril ;
• d'organiser les procédures du scrutin en collaboration avec le secrétariat et de rédiger une courte biographie pour chaque candidat ;
• de s'assurer que le secrétariat expédie, avant le 15 avril, un bulletin de vote à tous les membres individuels en règle de la Société. Ce bulletin de vote sera accompagné d'une courte biographie de chacun des candidats et des procédures de vote, le tout rédigé dans les deux langues officielles ;
• de superviser les élections et d'en certifier les résultats au Conseil d'administration de la Société. Le décompte des voies sera effectué en présence d'au moins un membre du comité d'élection et d'au moins un scrutateur désigné par le comité exécutif ;
• d'annoncer les résultats des élections au comité exécutif ; et
• de remercier par écrit tous les candidats qui se sont présentés aux élections et de leur communiquer leurs résultats de vote personnels au moins un mois avant le Congrès annuel de la SSC.

DIRECTIVES À L'INTENTION DU COMITÉ D'ÉLECTION

À la réunion du 3 juin 1991, le Conseil d'administration a adopté les recommandations suivantes sur :

• la composition du comité
  • Les membres du comité d'élection doivent représenter, en autant que possible, les différents domaines d'intérêt de la Société et ses groupes minoritaires.
  • Le comité d'élection est formé, depuis 1992, du président sortant de la Société (qui préside le comité d'élection), des deux présidents sortants des groupes de biostatistique et de méthodologie d'enquête et de deux membres additionnels élus par scrutin.

• le bulletin de vote
  • Le bulletin de vote doit se présenter sous un format réduit pour accélérer le décompte des votes et pour en minimiser les coûts : toutes les candidatures devraient se retrouver sur une seule page. Les instructions de vote peuvent être imprimées au verso de cette même page afin d'en réduire les coûts d'impression et d'envoi et de prévenir les fraudes.

• les candidatures multiples
  • L'article 12.3 des statuts de la Société devrait préciser qu'un membre peut poser sa candidature simultanément pour un poste au Conseil d'administration de la Société et pour un ou des postes vacants dans les groupes.
  • Si un candidat se présente à la fois au niveau de la Société et au niveau d'un groupe, sa courte biographie devrait être imprimée aux deux endroits pour faciliter le vote.

• les élections dans les groupes
  • L'article 19.3(c) des statuts de la Société stipule que « seuls les membres d'un groupe réputés en règle avec la Société au premier avril d'une année donnée peuvent participer à l'élection des membres du Bureau de direction dudit groupe pour l'année concernée ». L'application de cet article entraîne plusieurs choix : l'envoi d'un bulletin de vote distinct par chaque groupe, l'envoi de bulletins de vote individualisés selon le groupe auquel appartient chaque électeur, ou l'envoi d'un seul bulletin à tous les membres de la SSC, bulletin comprenant un espace réservé aux membres de chaque groupe. Dans ce dernier cas, le comité d'élection veillera à la validité du vote des membres pour les différents groupes.

• les mises en candidature au Bureau de direction des groupes
  • Le comité d'élection et le Bureau de direction de chacun des groupes se partageront les tâches de façon bien précise lors de la mise en candidature en vue des élections des groupes. Chaque groupe devrait être représenté au sein du comité d'élection pour veiller au choix de candidats valables et à la rédaction de leurs biographies.

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Comité exécutif

Description

(COMITÉ STATUTAIRE)

COMPOSITION

Le comité exécutif est composé du président, du secrétaire, du trésorier, du relationniste ainsi que du président désigné et du président sortant.

MANDAT

Le comité exécutif de la Société a pour mandat :

• de désigner le secrétaire des congrès et le rédacteur en chef de chacune des publications de la Société ;
• de recommander au Conseil d'administration de la Société toute politique ou action susceptible de promouvoir la profession de statisticien ;
• d'élaborer un budget annuel à soumettre à l'approbation du Conseil d'administration de la Société ;
• d'administrer ce budget ou de le modifier au besoin, à condition qu'il en informe le Conseil d'administration dès la séance suivante ;
• de surveiller les investissements de la Société ; et
• de s'acquitter de toute autre tâche ou responsabilité qui pourra lui être confiée à ce titre par le Conseil d'administration de la Société.

NOTE

Selon les directives sur les prix de la SSC adoptées par le Conseil d'administration le 27 octobre 1984, le comité exécutif a le pouvoir de ratifier les décisions du comité des prix quant à l'attribution des médailles d'or et des plaques de la SSC.

VOIR AUSSI : Le Conseil d'administration

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Comité des finances

Description

(COMITÉ STATUTAIRE)

COMPOSITION

Le comité des finances est présidé par le trésorier et est composé, en outre, du secrétaire et d'au moins deux autres membres individuels en règle de la Société.

MANDAT

Le comité des finances doit élaborer les grandes lignes de la politique fiscale de la Société et en superviser les opérations financières.

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Comité des congrès

Description

(COMITÉ STATUTAIRE)

COMPOSITION

Le comité des congrès est présidé par le secrétaire des congrès et est composé, en outre, du président du comité scientifique de l'année en cours, des présidents des comités scientifiques des deux années précédentes, du responsable des arrangements locaux de l'année en cours, des responsables des deux années précédentes et, finalement, du relationniste. Les nouveaux présidents des comités scientifiques se joignent au comité dès leur élection.

MANDAT

Le comité des congrès a pour mandat :

• d'élaborer la politique générale régissant l'ensemble des congrès scientifiques organisés par la Société ;
• d'encourager la nouveauté dans les congrès annuels et d'évaluer les résultats ; et
• d'encourager les congrès scientifiques régionaux.

NOTES

Lors de la réunion tenue le 4 mai 1986, le Conseil d'administration a adopté les recommandations du comité des congrès concernant le choix du site des congrès ultérieurs, soit :

• le choix du site des congrès devrait être basé sur la compétence et le dynamisme des responsables potentiels des arrangements locaux ;
• le choix devrait également être basé sur les aménagements des sites potentiels ;
• l'organisation d'un congrès présente des avantages pour la communauté scientifique qui en est responsable, et aucun groupe ne devrait voir rejeter sa demande pour des raisons uniquement géographiques ;
• le choix du site, si possible, devrait être fait au moins deux ans à l'avance ; et
• tous les milieux propres à la Société, que ce soit universitaire, gouvernemental ou industriel, devraient être encouragés à devenir l'hôte d'un congrès.

Lors de la même réunion, le Conseil a décidé d'instaurer le poste de secrétaire des congrès afin d'assurer une certaine continuité et de faciliter la planification à long terme. Une planification sur une période de cinq ans a été suggérée.

Le secrétaire des congrès a la responsabilité de tenir à jour un recueil des règles à suivre pour la bonne marche des congrès de la Société et de fournir tous les renseignements nécessaires au président du comité scientifique dès sa nomination.

Lors de la réunion de juin 1991, le Conseil d'administration a recommandé que le comité des congrès invite les futurs organisateurs d'un congrès à participer aux réunions du comité à titre d'observateurs ou de membres de ce comité, et ce, dès leur nomination. Il a également recommandé que l'organisation des congrès soit planifiée trois ans à l'avance et que le président du comité scientifique soit désigné par le président de la Société devant être en fonction à l'époque du congrès.

Les propositions suivantes ont également été adoptées :

• le président du comité scientifique ainsi que le responsable des arrangements locaux deviennent membres du comité des congrès dès leur nomination ; et
• le comité des arrangements locaux doit prévoir une garderie sur le site des congrès.

Lors de la réunion d'automne 1991, le Conseil d'administration a adopté la proposition voulant que le président du comité du bilinguisme siège sur le comité des congrès.

Lors de la réunion du printemps 1994, le Conseil d'administration a adopté la proposition voulant que le secrétaire des congrès révise, en collaboration avec le comité du bilinguisme, les règles à suivre lors des congrès afin d'assurer l'application de la politique sur le bilinguisme. Entre autres, les services d'une personne bilingue compétente devraient être retenus pour corriger les épreuves des documents relatifs au congrès.

Lors de la réunion d'automne 1994, le Conseil d'administration a adopté la proposition voulant que le comité exécutif constitue un groupe de travail chargé de veiller à la mise en application de la politique sur le bilinguisme lors du déroulement des congrès annuels.

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Comité des publications

Description

(COMITÉ STATUTAIRE)

COMPOSITION

Le comité des publications est présidé par le relationniste et est en outre composé du secrétaire, du trésorier, des directeurs à la rédaction et des rédacteurs en chef de toutes les publications de la Société, ainsi que de toute autre personne désignée à ce titre par le Conseil d'administration de la Société.

MANDAT

Le comité des publications a pour mandat de superviser de façon générale la politique de publication de la Société, de formuler des recommandations au Conseil en regard de la politique éditoriale des différentes publications de la Société et de formuler des recommandations au comité exécutif sur les tâches des rédacteurs de ces publications.

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Comité d’accréditation

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Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le comité d'accréditation a été créé à titre de comité permanent par le Conseil d'administration lors de la réunion de mars 2004.

MANDAT

Le comité d’accréditation soumet des recommandations au Conseil d’administration de la SSC sur tous les aspects de l’accréditation, et notamment sur chaque demande reçue.

Le comité d’accréditation est la principale entité responsable des recommandations au Conseil d’administration de la SSC concernant le processus et les demandes d’accréditation. Le comité est responsable devant le Conseil ; il lui présentera deux fois par an un rapport et respectera le mandat opérationnel suivant, tel que défini dans le document Accréditation des statisticiens par la Société statistique du Canada  :

• évaluation des demandes individuelles d’accréditation A.Stat. et P.Stat. conformément aux conditions énoncées en Annexes A-D, et soumission au Conseil d'administration de recommandations relatives à ces demandes ;
• examen des demandes d’accréditation de programmes (voir Annexes E et F) et soumission de recommandations au Conseil concernant ces demandes ;
• soumission de recommandations au Conseil concernant le processus d’accréditation ;
• production d’amendements à la documentation sur l’accréditation et soumission de ceux-ci au Conseil de la SSC pour examen et approbation ;
• information, à la demande du Conseil, des individus, universités, employeurs, associations et autres organismes intéressés (en maintenant notamment une documentation à jour concernant l’accréditation sur le site Web de la SSC ; voir en Annexe G la brochure Accréditation des statisticiens professionnels au Canada) ;
• aide à la planification et à la prestation de services aux membres accrédités, notamment dans les domaines du perfectionnement professionnel et de l’éthique statistique ; et
• soumission d'une liste de membres P.Stat. pouvant être candidats au comité d’accréditation et au comité des appels d’accréditation.
  

Le comité d’accréditation soumettra un rapport écrit au Congrès annuel de la SSC décrivant ses activités au cours de l'année précédente.

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Comité des appels d’accréditation

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Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le sous-comité des appels d'accréditation a été créé à titre de comité permanent par le Conseil d'administration lors de la réunion de mars 2004.

MANDAT

Le sous-comité des appels d'accréditation a la responsabilité :

• d'étudier les appels des candidats à qui l'on a refusé la nomination P.Stat. ou A.Stat. ;
• d'étudier les appels d'accréditation perdue faute de paiement ; et
• d'étudier les plaintes officielles portées contre les membres P.Stat. ou A.Stat. pour faute professionnelle, négligence professionnelle, abus ou mauvais usage du statut professionnel ou bris de l'éthique professionnelle.

Le comité des appels d’accréditation est l’arbitre de tous les appels concernant le processus d’accréditation.

Le comité des appels d'accréditation soumettra un rapport écrit au Congrès annuel de la SSC. Ce rapport respectera la confidentialité des membres concernés.

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Comité des prix

Le comité est à la recherche d'une ou de plusieurs personnes susceptibles de mériter la Médaille d'or ou la Plaque décernées chaque année par la Société. La Médaille d'or permet d'honorer un chercheur actif, d'origine canadienne ou oeuvrant au Canada, qui s'est particulièrement illustré par ses travaux théoriques ou appliqués en statistique ou en théorie des probabilités. La Plaque, pour sa part, vise à souligner le dévouement d'un membre de la Société ayant contribué de manière exceptionnelle au développement ou au bon fonctionnement de la SSC.

Par la même occasion, le comité des prix sollicite des candidatures en vue de l'élection de nouveaux membres honoraires. Cette distinction est réservée aux statisticiens de renom ayant contribué de façon significative à l'avancement de la statistique au Canada.

Le comité aimerait également recueillir vos propositions de candidatures canadiennes au prix COPSS décerné annuellement par le Comité des présidents des sociétés statistiques. D'après les règlements du concours, les candidats doivent être âgés de moins de 40 ans en août.

Veuillez faire parvenir vos suggestions au président du comité.

Lauréats des prix

Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le comité des prix a été créé à titre de comité permanent lors de la réunion du Conseil d'administration du 27 octobre 1984 avec pour mandat de faire les recommandations nécessaires à l'octroi des médailles d'or et des plaques de la Société. En 1987, le comité des prix et celui des membres honoraires ont été combinés pour constituer l'actuel comité des prix. C'est maintenant à ce comité que revient la tâche de recommander des candidats pour tous les prix octroyés par la Société (sauf le prix Pierre-Robillard et le prix de La revue canadienne de statistique). Ce même comité présente aussi les candidatures de membres de la Société pour l'obtention de prix offerts par d'autres associations ou organismes, tels que le Comité des présidents des sociétés statistiques ou encore la Société royale du Canada. C'est la coutume d'inviter le président sortant de la Société à siéger sur le comité des prix.

MANDAT

Le comité des prix a le mandat :

• de faire un appel de candidatures en vue de décerner les prix de la Société, appel à paraître dans le numéro d'octobre de Liaison (date de tombée : 31 août) ;
• de présenter au président du comité exécutif (avant la réunion d'automne du Conseil d'administration) la liste des membres honoraires potentiels choisis par le comité, en l'accompagnant de courtes citations et de la documentation pertinente (la ratification du Conseil est requise) ;
• de présenter au président du comité exécutif (avant le 31 mars) la liste des récipiendaires potentiels des médailles d'or et des plaques choisis par le comité, en l'accompagnant de courtes citations et de la documentation pertinente pour chaque prix ;
• d'entrer en contact avec les lauréats des différents prix (après ratification du Conseil d'administration) et de les inviter à se présenter au Congrès annuel pour recevoir leur prix ;
• de fournir les coordonnées des lauréats au secrétaire pour qu'il fasse graver les plaques et calligraphier les certificats ;
• de rédiger de courts articles sur chacun des lauréats, articles à paraître dans Liaison ; et
• de réviser les critères de sélection pour les prix et de recommander les changements nécessaires au Conseil d'administration.

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Comité du prix pour les études de cas et l’analyse de données

Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le Comité du prix pour les études de cas et l'analyse de données a été créé à titre de comité permanent par le Conseil d'administration lors de sa réunion de juin 2007.

COMPOSITION

Le Comité du prix pour les études de cas et l'analyse de données se composera d'un Président nommé pour un mandat de trois ans, ainsi que de trois membres individuels en règle de la Société, nommés chaque année par le Président.

MANDAT

Le Comité du prix pour les études de cas a pour mandat d'amé liorer l'image de l'analyse de données au sein de notre Société, de saluer l'importance de la collaboration des statisticiens avec les scientifiques d'autres disciplines, d'encourager les étudiants à participer à ces activités et de saluer l'excellence chez les équipes d'étudiants qui participent aux Études de cas en analyse de données aux Congrès annuels de la SSC. Les études de cas sont présentées sous la forme d'affiches. Les gagnants sont annoncés lors du banquet du Congrès. Les équipes d'étudiants pré-diplômés ou diplômés peuvent participer au concours d'études de cas.

Le Comité du prix pour les études de cas et l'analyse de données sera notamment chargé de juger les communications par affiche et d'organiser la coordination entre les organisateurs des études de cas et le Président du comité scientifique du Congrès annuel, en ce qui concerne les séances d'études de cas.

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Comité du prix de La revue canadienne de statistique

Lauréats du prix de La revue canadienne de statistique

Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Lors de la réunion du Conseil d'administration du 2 juin 1989, le comité des prix spéciaux est devenu un comité permanent sous la recommandation du comité ad hoc du même nom. Il a ensuite pris le nom de comité du prix de La revue canadienne de statistique lors de la réunion du Conseil d'administration du 19 octobre 1991.

COMPOSITION

Le comité du prix de La revue canadienne de statistique est composé de trois membres de la Société provenant, en autant que possible, de divers domaines de recherche. Au moins un membre et au plus deux membres de ce comité doivent également siéger sur le comité de rédaction de La revue canadienne de statistique. Pour maintenir la continuité du comité, les mandats de ces membres ne doivent pas tous venir à échéance la même année.

MANDAT

Le comité du prix de La revue canadienne de statistique a le mandat de décerner un prix pour l'année 20XX à l'auteur du meilleur article du volume 20XX de la revue, article choisi par le comité en mars ou avril de l'année (20XX + 1). Les critères de sélection sont l'excellence, l'originalité et la présentation du travail de recherche. Le prix sera attribué au congrès de l'année (20XX + 1) de la Société. Le ou les auteurs de l'article couronné seront invités à présenter, au même congrès, une communication basée sur leur article lors d'une session spéciale.

Le président du comité, dès les résultats connus, devrait contacter le lauréat pour s'assurer de sa présence au Congrès annuel et en aviser le président du comité scientifique. Le secrétaire devrait également être avisé afin qu'il puisse préparer le certificat du lauréat.

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Comité du prix CRM-SSC

Lauréats du prix CRM-SSC en statistique

Voir le prix CRM-SSC en statistique sur le site Web du Centre de recherches mathématiques (CRM).

Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le prix commandité par le CRM, qui consiste en une bourse de 3 000 dollars et une médaille, a été instauré lors de la réunion du Conseil d'administration du 18 octobre 1997.

COMPOSITION

Le comité du prix CRM-SSC est composé de cinq membres, dont trois sont nommés par la SSC et deux par le CRM. L'un des membres du CRM présidera le comité de sélection.

MANDAT

Le prix CRM-SSC est conçu pour saluer l'excellence de la recherche d'un(e) statisticien(ne) qui a travaillé principalement au Canada. Il est réservé aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada. Pour être éligibles au cours de l'année donnée N, les candidats doivent avoir complété leur doctorat (ou un diplôme équivalent) au cours des années N - 15 ou suivantes. L'adhésion à la Société statistique du Canada n'est pas une condition d'admissibilité. Les candidatures doivent être envoyées au directeur du Centre de recherches mathématiques au plus tard le 1er février de l'année au cours de laquelle le prix doit être décerné. Les candidatures doivent être accompagnées de trois lettres d'appui et d'un curriculum vitæ incluant une liste de publications. Les candidatures doivent être renouvelées chaque année car les dossiers ne sont pas conservés d'une année à l'autre. Le prix est généralement présenté lors du Congrès annuel de la SSC.

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Comité du prix Pierre-Robillard

Lauréats du prix Pierre-Robillard

Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le comité du prix Pierre-Robillard a été créé à titre de comité permanent lors de la réunion du Conseil d'administration du 13 juin 1977.

COMPOSITION

Le comité du prix Pierre-Robillard est composé de quatre membres individuels en règle de la Société.

MANDAT

Le comité du prix Pierre-Robillard a pour mandat :

• de rédiger un avis concernant la tenue du concours, avis à paraître dans le numéro d'octobre de Liaison (date de tombée : 31 août) ;
• d'envoyer plusieurs copies de l'avis de la tenue du concours à tous les départements universitaires canadiens pertinents ;
• d'évaluer l'ensemble des thèses soumises afin de choisir un lauréat avant le 31 mars ;
• d'informer le lauréat et son directeur de recherche ;
• d'aviser le président et le secrétaire de la Société de la décision du comité ;
• d'inviter le lauréat à faire une présentation basée sur sa thèse au Congrès annuel ;
• d'aviser le président du comité scientifique du congrès dans le cas où le lauréat accepte de faire cette présentation ;
• de demander au trésorier d'émettre un chèque à l'intention du lauréat ;
• de prier le secrétaire de faire calligraphier le certificat du lauréat ;
• d'inviter le lauréat à soumettre un article basé sur sa thèse à La revue canadienne de statistique et d'en aviser le rédacteur en chef dans le cas où le lauréat accepte l'invitation ; et
• de rédiger un court article à paraître dans Liaison pour annoncer le nom du lauréat.

Note : L'année du prix est celle lors de laquelle la thèse a été soutenue.

BIOGRAPHIE DE PIERRE ROBILLARD

En septembre 1961, Pierre Robillard entreprit ses études universitaires en mathématiques à l'Université de Montréal. Ayant déjà obtenu un baccalauréat ès arts, il fut admis en deuxième année du baccalauréat et compléta celui-ci en trois ans. Il se distingua comme étudiant brillant et travailleur. Donner un cours à une classe où se trouvait Pierre était exigeant pour le professeur. Non seulement ne laissait-il rien passer d'incorrect ou d'incomplet, mais aussi osait-il poser des questions comme « pourriez- vous nous donner un exemple d'application s'il vous plaît ? », ce qui causait parfois des émois, l'accent étant à l'époque mis sur les mathématiques pures. Son intérêt pour les applications, de même qu'un cours de probabilités et statistique (le seul offert au premier cycle) donné par le professeur Jacques St-Pierre (nommé membre honoraire de la SSC en 1986), l'incitèrent à entreprendre des études de maîtrise en statistique sous la direction de ce dernier. Déjà à cette époque, on voyait se développer chez Pierre des qualités de meneur ; il savait encourager et stimuler son entourage. À l'été 1965, Pierre épousa Lise, une compagne de classe, et en septembre, ils quittaient Montréal à destination de Chapel Hill où Pierre entreprit des études de doctorat. Il suivait ainsi les traces de son directeur Jacques St-Pierre. Trois ans plus tard, il obtenait son doctorat avec une thèse portant sur les schémas expérimentaux. Sa carrière académique débuta en 1969 à titre de professeur adjoint au département d'informatique de l'Université de Montréal. Immédiatement, il s'affirma comme un excellent enseignant et un chercheur de haut calibre. Très tôt, Pierre se vit confier des responsabilités importantes dans plusieurs sociétés scientifiques et d'autres organismes (Canadian Transportation Research Forum, Highway Research Board, Biometric Society). Au début, il s'intéressa à des questions relatives à la biométrie, mais il devint rapidement très impliqué dans le domaine du transport. À l'université, il participa activement à un groupe intéressé par les problèmes de gestion universitaire. Étant grandement préoccupé par la communication des connaissances, il s'impliqua dans la réforme des programmes de son département. L'université reconnut la grande qualité de son travail et son dynamisme exceptionnel en lui conférant, dès 1972, le titre de professeur agrégé. Au début des années 1970, Pierre Robillard était membre de plusieurs associations liées au domaine de la statistique (ASA, Biometric Society). Toutefois, cela ne le satisfaisait pas pleinement ; il voulait devenir membre d'une association canadienne dédiée aux sciences statistiques. Son dynamisme et ses aptitudes de communication lui permirent d'entrer en relation avec d'autres individus ayant les mêmes idées. L'Association canadienne des sciences statistiques fut fondée en 1972. Il en devint le vice-président en 1973-1974 et le président en juin 1974. Malheureusement, le destin voulut qu'il soit impliqué, en janvier 1975, avec trois compagnons, dans un violent accident d'automobiles près de Trois-Rivières. Pierre laissait dans le deuil son épouse, trois jeunes enfants, ses parents et de très nombreux amis. En cinq ans de carrière, Pierre Robillard a publié de nombreux articles, dirigé dix étudiants à la maîtrise et quatre étudiants au doctorat, en plus d'être très actif dans son milieu. On peut facilement imaginer ce qu'aurait été la suite...

Marc Moore

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Comité du prix Lise Manchester

Lauréats du prix Lise Manchester

Description

(COMITÉ PERMANENT)

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Comité de travail du prix de la SSC pour l'impact du travail collaborative et appliqué

Lauréats du prix e la SSC pour l'impact du travail collaborative et appliqué

Description

(COMITÉ PERMANENT)

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Comité du prix pour les présentations étudiantes

Description

(COMITÉ PERMANENT)

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Comité de recrutement

Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le comité de recrutement a été créé à titre de comité permanent par résolution du Conseil d'administration le 8 juin 2003.

COMPOSITION

Le comité sera présidé par le président sortant de la SSC.

MANDAT

Le mandat du comité est d'étudier les questions relatives à l'adhésion de nouveaux membres et de coordonner les efforts de recrutement.

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Comité de promotion de la femme en statistique

Description

(COMITÉ PERMANENT)

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Mission du comité de promotion de la femme en statistique

• Étudier la participation des femmes dans le domaine de la statistique au Canada ; développer et gérer une base de données actuelles et historiques sur cette participation ;
• Conseiller, superviser et servir de point central de coopération avec d'autres sociétés et organisations cherchant à promouvoir la participation des femmes dans leurs professions ;
• Stimuler le contact professionnel entre les membres de la Société et l'échange d'idées liées aux objectifs de la Société, à la statistique en général, à l'amélioration du statut des statisticiennes professionnelles et aux défis spécifiques associés à la participation des femmes dans la profession ;
• Promouvoir la recherche sur les questions scientifiques se rapportant aux femmes ;
• Stimuler l'intérêt des étudiantes pour le domaine de la statistique ;
• Promouvoir les occasions pour les femmes membres d'assumer des rôles actifs au sein de la Société, que ce soit lors des réunions professionnelles ou au sein des comités directeurs ou autres ; et
• Promouvoir et renforcer la participation des femmes dans la Société.

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Comité des relations publiques

Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le comité des relations publiques a été créé à titre de comité permanent lors de la réunion du Conseil d'administration du 31 mai 1987.

MANDAT

Dans un rapport présenté lors de la réunion du 31 mai 1987, le comité pour le développement des services aux membres a recommandé la création d'un comité des relations publiques présidé par le relationniste qui « serait chargé de mener à bien toutes les activités de la Société concernant la publicité, les relations publiques ou la reconnaissance de la profession. » Ce rapport recommandait en outre que « le champ de responsabilité du comité des relations publiques soit le plus large possible » et « que le comité des relations publiques suive de près les discussions publiques sur des sujets à connotation statistique, informe le président de la Société de toute affaire publique nécessitant une réaction immédiate de la Société, coordonne et réalise toute tâche confiée par le Conseil d'administration concernant les relations publiques, dont la rédaction de bulletins de nouvelles ou de prises de position, de projets de correspondance avec les rédacteurs de journaux, etc. En plus de favoriser la reconnaissance de la Société, le comité devrait se charger de promouvoir l'enseignement de la statistique et la profession de statisticien au Canada. »

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Comité de la recherche

En janvier 2000, le comité de la recherche de la SSC a préparé un papier de position sur les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).

Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le comité de la recherche a été créé à titre de comité permanent lors de la réunion du Conseil d'administration du 19 octobre 1986.

MANDAT

Le comité de la recherche a le mandat :

• de veiller sur l'état de santé de la science statistique au Canada et de faire des recommandations pertinentes à ce sujet au Conseil d'administration ;
• de tenir à jour, avec l'aide du secrétaire, un répertoire de ressources pouvant servir de support à la recherche ;
• d'entretenir des relations avec les autres sociétés ou organismes scientifiques et de formuler des recommandations au Conseil d'administration en ce sens ;
• de recommander au Conseil d'administration de parrainer des activités conjointes avec d'autres organismes scientifiques lorsque pertinent ;
• de soumettre des candidatures au Conseil d'administration en vue de combler des postes dans des comités nationaux et internationaux concernés par la recherche statistique et, en particulier, le Comité de sélection des subventions en sciences statistiques du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada ; et
• de suggérer au Conseil d'administration de nouveaux domaines de recherche statistique à encourager.

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Comité d'éducation en statistique

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Description

(COMITÉ PERMANENT)

CRÉATION

Le comité d'éducation en statistique a été créé à titre de comité permanent lors de la réunion du Conseil d'administration du 4 mai 1986.

MANDAT

Objectif général du comité :

Coordonner les activités des membres de la Société qui s'intéressent à l'enseignement et à l'apprentissage de la statistique et offrir des ressources aux enseignants de même qu'aux étudiants en statistique.

Objectifs spécifiques :

• Organisation d'une séance ou de présentations sur l'éducation statistique lors du Congrès annuel de la Société (sous réserve de l'approbation du président du comité scientifique) ;
• Création et maintien d'un site Web qui présente les activités du comité et offre des liens vers des ressources utiles d'éducation en ligne ;
• Création éventuelle d'un site de discussion en ligne et/ou d'une liste en ligne pour favoriser la communication entre enseignants en statistique en ce qui concerne l'évolution des manuels, des méthodes d'enseignement, du matériel informatique et des logiciels utiles pour l'enseignement, ainsi que les bases de données, les études de cas et les vidéos d'intérêt ;
• Service aux institutions d'enseignement : ressources et informations pouvant servir à présenter différents aspects de la statistique aux enseignants et étudiants ;
• Service aux étudiants : informations sur les cheminements de carrière en statistique, les prix réservés aux étudiants en statistique, ainsi que les bases de données et les études de cas utiles pour leurs projets statistiques ; et
• Organisation de jurys de projets dans le domaine de la statistique et présentation des prix de la SSC lors d'Expo-sciences pancanadienne.

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Comité du boursier AusCan

Description

(COMITÉ AD HOC)

MANDAT

Le comité collabore avec la Société statistique de l'Australie afin de sélectionner le boursier d'études et d'organiser des programmes de visite.

VOIR AUSSI : Programme de boursiers AusCan

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Comité des nouveaux chercheurs

Description

(COMITÉ AD HOC)

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Comité des subventions allouées aux étudiants

Description

(COMITÉ AD HOC)

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